Ha csak annyi időt és energiát akar erre szánni, amennyit feltételnül muszáj és biztos kezekben akarja tudni a munkavállalóinak járó jövedelmeket, de nem akar felesleges költségeket.
Ha biztos akar lenni abban, hogy az ellenőrző hatóságok csak az idejüket pazarolják Önnél.
Ha a kérdéseire azonnal választ szeretne kapni, ha nem akar az "elmegyek a Munkaügyi Bíróságra" miatt aggódni.
Ingyenesen letölthető (epub és mobi formátumokban)
Az MT 2019-től hatályos rendkívüli munkavégzésre vonatkozó szabályai és a 2012-ben bevezetett, különösebb visszhangot nem kapó rendelkezései együtt elég „ érdekes” eredményt okozhatnak. A sajtóban jellemzően nyilatkozatok szintjén sem érintik ezeket a szabályokat együtt, pedig a munkáltató teljesen jogszerűen minimalizálhatja a heti 40 óránál hosszabb időben végzett munkáért kifizetendő munkabért. És amikor ez megtörténik, a…
Mint az köztudott, 2019-től alapvetően megváltoznak a cafeteria adózási szabályok. Ennek értelmében alapvetően kétféle cafeteria elem lesz: SZÉP kártya – ennek adóit kizárólag a munkáltató fizeti meg. Ez azt jelenti a gyakorlatban, hogy ha valaki 10 ezer Ft összegű SZÉP kártya juttatásban részesül, azt teljes egészében el tudja költeni, annyi kerül jóváírásra a SZÉP kártyáján.…
A korábban viszonylag egyszerűen működő Ügyfélkapu használata 2019. január 1-től már nem elegendő a NAV bevallások beadásához, ahhoz már mindenképpen szükséges a Cégkapu használata. Bár a változtatásnak sok értelme nincs, aki eddig nem tette meg, annak most muszáj megtennie a Cégkapu használatához szükséges lépéseket. Ezek a lépések a következők: Az ügyfél Cégkapu kezelésére jogosult képviselője…
Munkaügyi kézikönyv_2018 Hosszú évek munkája során azt tapasztaltam, hogy kevés olyan szakkönyv érhető el, amely hétköznapi nyelven ad választ a napi munka során felmerülő kérdésekre, amit egy munkaügyes, vagy HR szakember az asztalán tarthat és szükség esetén megtalálja benne a számára szükséges megoldást, mindezt anélkül, hogy különböző jogszabályok paragrafusait kéne értelmeznie. Most elkészült és már…
2017. november 24-től változott az alkalmi munkavállalóként adómentesen megkereshető összeg nagysága. Az új szabály szerint a természetes személynek nem kell jövedelmet megállapítania és bevallást benyújtania, feltéve hogy az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele nem haladja meg az egyszerűsített foglalkoztatás naptári napjainak száma és az adóév első napján hatályos kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) vagy ha részére alapbérként, illetve teljesítménybérként…
Családi adókedvezmény – mire figyeljünk júliusban? Sok családban okozott izgalmat az érettségi és utána a felsőoktatási intézménybe tett felvételi, aminek az eredménye a napokban várható. Ilyenkor sokan elfelejtkeznek arról, hogy a középiskolai tanulmányok befejezése és a felsőfokú tanulmányok kezdete egy apró, de fontos adminisztrációs feladattal (és ennek nyomán pénzügyi következménnyel) is jár. A családi kedvezmény,…
A nyári időszakban a mezőgazdaságban megnövekedik a munkaerőigény, amit a jogkövető és a költségekre figyelő munkáltatók alkalmi munkavállalók alkalmazásával elégítenek ki. Ez a foglalkoztatás forma minimális közteher fizetésével jár (mezőgazdasági idénymunka után fizetendő közteher 500.-Ft / fő / naptári nap), minimális adminisztrációval (bejelentés – szerződés), de ezt a minimális adminisztrációt nagyon precízen kell elvégezni, különben…
2017. július 1-től a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező munkáltatók kizárólag elektronikus úton nyújthatják be a munkavállalóik pénzbeli ellátása iránti igényekhez szükséges Foglalkoztatóti igazolásokat. Ehhez egy regisztrációs lapot kell kitölteni. (oep.hu/data/cms1005557/PEO.29.G.docx), majd aláírások után beküldeni a Kormnyáhivatal címére. Kizárólag a regisztrációs lap feldolgozása után fogadja a NEAK az adatszolgáltatásokat, tehát célszerű a regisztrációt időben elvégezni, még…
2018. január 1-től kötelezően leválasztják az Ügyfélkapuról a céges ügyek intézését, amiket ettől az időponttól a Cégkapun lehet (kell) intézni. Technikailag ez annyit jelent, hogy egy újabb regisztációt kell elvégezni, hogy az adott céget az adott magánszemélyhez rendeljék. Ez a cég képviselőjének egy egyszerű azonosítást jelent a https://cegkapu.gov.hu oldalon, a meghatalmazottnak egy regisztrációs űrlap kitöltése…